1、协助人事主管建立、健全行政管理制度，完善相关的流程和表单，保证落实。 2、对中心员工的进行考勤的管理，工资的核算，入职、离职的办理。 2、负责中心办公用品的采买和管理，确保其正常使用。 3、负责办公环境卫生检查，人文环境的监督。 4、负责公司重要活动及会议策划，组织和安排 职位要求 1、工商管理、行政管理等相关专业，具有企业文化及员工培训实战经验优先 2、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力 3、拥有高度责任感和客户服务意识 4、有较强的经营管理能力和团队整合能力。